Take a closer look before you take that job

this from jobiness.com
it's really funny..

Yell at the Tree

Salah satu kebiasaan yang ditemui pada penduduk di sekitar kep Solomon, di Pasifik Selatan yakni meneriaki pohon.  Kebiasaan ini mereka lakukan pada pohon dengan akar-akar yang sangat kuat dan sulit untuk dipotong dengan kapak. Tujuannya supaya pohon itu mati. Caranya, beberapa penduduk yang lebih kuat dan berani akan memanjat hingga ke atas pohon itu. Lalu, ketika sampai di atas pohon itu bersama dengan penduduk yang ada di bawah pohon, mereka akan berteriak sekuat-kuatnya kepada pohon itu. Mereka lakukan teriakan berjam-jam, selama kurang lebih empat puluh hari. Dan, apa yang terjadi sungguh sangat menakjubkan.

google pic

Nothing to Lose - Ryan Blair

Just reading my newest book.

Anak muda yang sukses di usia muda tetapi bukan dengan cara yang instan, cara yang dilakukannya juga berbeda dengan pembicara atau yang dilakukan oleh motivator lainnya. Cara berpikir yang sedikit berbeda kemudian bagaimana cara yang dilakukannya juga tidak seperti yang dilakukan orang lain.

Mengapa kita harus marah?

Tulisan ini dibuat sebagai bahan perenungan saya, jika bermanfaat bagi yang lain silakan di manfaatkan.
Sebenarnya manusia mempunyai banyak sekali jenis emosi dan itu kita juga kadang masih salah dalam mendefinisikan emosi kita. Contoh : kita sedang marah dan kesal, pernahkah kita mengetahui bahwa kenapa kita bisa marah atau kesal? Berangkat dari situlah saya mencoba untuk merenung dan mencoba untuk mengenali diri saya terlebih dahulu.

The Effect of Meditation on the Brain

just found something useful.

Felix Jumps At 128k Feet - New World Record

human are always trying to breaking the limits, and this is one of them...



dibalik seseorang yang mencoba untuk memecahkan rekor, ada beberapa anggota tim yang membantunya. ini berarti bahwa dalam hidup kita juga membutuhkan tim untuk membantu hidup kita menjadi lebih baik.

Kurang Informasi, Sumber Permasalahan.

ini terjadi pada diri saya beberapa waktu yang lalu, terlepas dari individu-individu yang terlibat, saya lebih menekankan pada pokok permasalahan dimana ada beberapa hal-hal yang membuat kita emosi secara kurang sadar (saya tidak mengatakan tidak sadar, karena sebenarnya masing-masing dari kita puya kesadaran tetapi mungkin sedikit yang menyadari). lalu apa nih yang menjadi masalah?

begini, terkadang kita bisa cepat mengambil keputusan yang pada akhirnya menjurus pada keputusan yang kurang tepat. jadi ceritanya adalah mengenai ekspedisi barang, kami sudah mengatur supaya pengiriman barang cepat dilakukan setelah negosiasi harga dengan ekspedisi. ternyata setelah tidak beberapa lama (sore harinya) terjadi perubahan harga, kami tidak tahu sama sekali apa yang salah tetapi selisih harga yang dikeluarkan sangat jauh sekali dan oleh karena itu kami merasa tidak nyaman dengan hal ini tetapi hari sudah menjelang cukup malam dan kami tentunya tidak bisa melakukan negosiasi ulang harga dengan ekspedisi-nya.